Ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть могут быть заменены денежной компенсацией. Трудовым кодексом предусмотрено два случая замены отпуска денежной компенсацией
|
28 августа 2017 |
586
|
Внимание будущих пенсионеров
|
09 августа 2017 |
695
|
Уважаемые налогоплательщики!
|
09 августа 2017 |
720
|
Последние изменения в Трудовом законодательстве
|
01 августа 2017 |
612
|
Мониторинг труда
|
01 августа 2017 |
693
|
Изменения в режиме работы несовершеннолетних
|
01 августа 2017 |
564
|
Зачем работодателю коллективный договор?
|
01 августа 2017 |
606
|
Совместное обращение
|
09 июня 2017 |
710
|
Об информировании хозяйствующих субъектов
|
06 июня 2017 |
697
|
Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
|
05 июня 2017 |
626
|