В первый день мая МКУК «ЦКС Братского сельского поселения ТР» отметил праздник Весны и Труда. Жителей поселения, собравшихся на праздник, не смотря на дождь, своими песнями радовали вокально - хоровые коллективы «Кубаночка», «Солнышко», «Юность, «Заряница», а также солисты Кужелева Наталья, Цуриков Петр, Замятина Оксана, Власенко Екатерина, Кияшко Евгений, Еремян Наталья. В программе дебютировала самая юная участница Линченко Варвара. Участники детского танцевального коллектива «Калинка» исполняли новые композиции, а также уже полюбившиеся номера. Праздник прошел в дружеской теплой атмосфере.
Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в МО Тихорецкий район Краснодарского края (межрайонное) районе информирует о переключении номера «горячей линии» 7-00-78 на обслуживание Контакт-центром Отделения ПФР по Краснодарскому краю, то есть при наборе данного номера Ваш вызов автоматически переводится на краевое Отделение.
Согласно изменениям, внесенным в апреле в федеральный закон «О государственной социальной помощи» и федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», пересмотрены правила подсчета социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ.
График работы кружков МКУК «ЦКС Братского сельского поселения Тихорецкого района» на 2019 год. Скачать (формат - .pdf)
В связи с предстоящими праздничными и выходными днями в мае 2019 года, Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по краснодарскому краю совместно с Управлением Федеральной почтовой связи – филиалом ФГУП «Почта России» организован следующий порядок выплаты и доставки пенсий и других социальных выплат.
Кредитные продукты МСП Банка по «Программе 6,5».Скачать (формат - .doc)
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для всех категорий граждан «Планета ресурсов».
Цель проведения мероприятия:
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста органами социальной защиты населения и налоговыми органами.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.